聚天下英才而用之 打BTC钱包造富有青海特色的人才高地

风正帆悬催奋进。

填补领域空白，在引才、用才、育才三大关键环节实现整体跃升。

配套起草经费支持、急需紧缺人才引进、校企互聘等系列制度， 精准赋能用才 激活新质成长源动力 用才是人才价值实现的根本落脚点，28名高级专家获聘；实施“帅才科学家负责制”科技项目。

青海坚持“引进来”与“扎下根”并重、“请进来”与“走出去”结合，定向培养聪明能源、人工智能领域工程硕博士35名， ，乐成举办2025年传承“两弹一星”精神中国青年英才论坛和第六届“智汇三江源·助力新青海”人才项目对接会， 搭建多元平台促进人才快发展，多篇建言获省领导批示，吸引应届结业生超2万人，统筹7个专项，搭建集红色教育、思想引领、项目合作于一体的高能级平台，人才集聚效应连续放大，汇聚全国绿色算电领域聪明；鞭策西宁“凤栖夏都 聚宁圆梦”、“百名专家人才海东行”、海南“名医名师进海南”等处所品牌竞相绽放，校企联合项目总资金达17.62亿元。

高位鞭策对口支援提质扩面，同步优化“昆仑英才”行动打算，刊发《专家视角》18期。

打出“对口支援+专项打算+品牌活动”引才组合拳，61名院校教师与45名企业技术骨干双向流动；出台《支持青海理工学院高质量成长的若干办法》，签约人才项目606个，全年高效组织两轮赴外引才，直接引进1060人，选派人数在往年基础上实现翻倍；27名“西部之光”访问学者赴国家部委及东部发达地区研修，处事覆盖253个乡镇、655个乡村和379家企业，实施精准化人才支持项目：将中国盐湖工业集团入选省级人才打算的人才纳入财务直补范围；中信昆仑锂业、国源化工、泰丰先行等重大项目建成投产，紧扣盐湖化工、清洁能源、生态旅游、绿色有机农畜产物等优势财富，5人入选国家级人才打算，面对区位条件制约，探索“本土培育+区域研究”融合新模式。

围绕绿色算力这一牵引性赛道，直接引进人数增长19.21%；“绿色算力人才打算”动态聚焦“绿色算电协同成长”，柔性引进急需紧缺人才787名，形玉成省联动、全域响应的引才新格局，入选人数与条理均创历史新高，真正把论文写在高原大地上，举办青海专场招聘会8场、“小组团”进校园对接活动18场。

主动融入国家战略、用足用好政策红利，加快体例“十五五”人才成长规划，紧扣打造生态文明高地、建设财富“四地”、推进绿色算电协同成长的“省之大要”，以“科技特派员升级版”为抓手，深化“京青专家处事”活动，青海将以更加开放的姿态拥抱天下英才，为现代化新青海建设提供了坚实人才支撑和智力保障， 系统深耕育才 夯实本土发展硬支撑